Duo de sites emploi efficaces pour des recrutements en ligne économiques

Friday 01 December 2006

BuroRH.com et Easy-CV.com,
un duo de sites emploi efficaces pour des recrutements en ligne économiques !

A la différence des jobboards "classiques" la société MultiCV présente ses services de recrutement en ligne principalement sur 2 sites emploi distincts et complémentaires, l’un consacré aux recruteurs, buroRH.com, l’autre consacré aux candidats, easy-CV.com.

Les recruteurs souhaitant contacter des candidats inscrits sur easy-CV.com utilisent le site buroRH.com qui leur est dédié.

Les offres d’emploi, stage ou formation sont quant à elles visibles sur les 2 sites.

Des sites dédiés pour offrir des services personnalisés à chacun

Easy-CV.com va plus loin qu’un site emploi où l’on dépose son CV en 3 clics…

BuroRH.com offre davantage que le simple dépôt d’annonces emploi…

C’est pourquoi candidats et recruteurs accèdent à leurs espaces personnels au travers de 2 sites différents.

Des services aux candidats innovants et gratuits

Avec easy-CV.com les candidats ne se contentent pas de seulement déposer leur CV en fichier joint ou de recopier leurs textes dans un formulaire : ils créent réellement leur propre site Internet dédié à la gestion de leur carrière !

Démarche laborieuse ? Pas du tout !

L’outil easy-CV a été spécialement conçu pour être utilisé par tout internaute quelque soit son niveau informatique : des centaines de modèles de design, des coloris entièrement personnalisables se choisissent et se changent en quelques clics seulement.

Protection de l’anonymat ? La gestion de la confidentialité et des contacts est là !

Même avec un site vraiment en ligne chaque candidat peut choisir de masquer les données personnelles qu’il souhaite : nom, prénom,  âge, adresses, nom des derniers employeurs.

Un formulaire de contact sécurisé est automatiquement inséré sur chaque site pour faciliter les échanges en toute sérénité.

Chaque candidat possède ainsi sa propre adresse de type http://vous.cv.fm

Plus simple qu'un long discours, moins lourd que des pièces jointes, l’adresse personnelle s'utilise facilement (signature d’email, de forums, cartes de visite...) et permet de diffuser largement l’état de ses compétences et de sa recherche d’emploi.

Et ce n’est pas fini !

Depuis 2006 les candidats peuvent désormais transformer leur site en outil de communication plus vivant que jamais avec l’ajout du CV vidéo. Il suffit simplement d’être muni d’une webcam pour créer sa présentation : aucun montage, aucune contrainte technique.

Pour conserver du dynamisme à chaque film et faciliter la construction de son scénario le candidat est entièrement guidé pour construire de courtes séquences cumulables jusqu’à plus de 2 minutes.

Des services aux recruteurs complets et pratiques

Avec buroRH.com les recruteurs ne déposent pas seulement leurs offres d’emploi sur un site : ils possèdent un véritable bureau virtuel de gestion de leurs recrutements !

BuroRH permet à tout type de recruteur quelque soit son niveau de compétences informatiques ou RH de facilement créer et gérer ses campagnes et son processus de recrutement. A travers une interface intuitive chaque recruteur peut :

  • créer, gérer et diffuser des offres d’emploi de stage ou de formation directement reprises sur les sites emploi partenaires
  • contacter des candidats à partir d’un vivier généraliste de plus de 85 000 profils, mis à jour quotidiennement
  • créer son site de recruteur sur une adresse de type http://entreprise.rh.fm pour présenter son entreprise et ses offres
  • centraliser la réception de ses candidatures, même diffusées ailleurs, et protéger sa boite de messagerie professionnelle
  • gérer le traitement des candidatures reçues grâce au système de modèles de réponse paramétrable
  • administrer sa propre CVthèque en classant, annotant, commentant et archivant les dossiers complets de candidats
  • conserver les documents de candidature des candidats au format texte ET au format original : html, pdf, doc, rtf…
  • optimiser ses campagnes grâce aux statistiques de diffusion détaillées (mots-clés, moteurs, visites, provenance…)

Chaque recruteur reçoit automatiquement des alertes par email dès que de nouvelles candidatures sont enregistrées et dès que des profils correspondants à ses recherches sont enregistrés dans le vivier.

Les offres d’emploi bénéficient d’une exposition importante sur Internet au travers d’easy-CV.com et de ses sites partenaires afin de toucher près de 500 000 visiteurs uniques et environ 70% des candidats présents sur Internet.

Ces services complets sont proposés sous forme d’abonnement en illimité à partir de seulement 99 € HT/mois, soit moins de 1200 € par an pour un usage ponctuel, régulier ou intensif !

Quand on connaît le coût d’une simple annonce sur un site emploi on comprend tout l’avantage d’avoir un compte buroRH !

Contact:
Sophie Antoine Dautremant
Tel: 03.26.82.96.37

Communiqués de presse

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