Easy-CV.com innove avec la confidentialité ajustable

Easy-CV : des CV sur Internet en toute confidentialité !

Le site emploi Easy-cv.com en fait décidément toujours plus pour les candidats.

Déjà fort de son approche alternative* Easy-CV innove et propose désormais à ses membres de choisir eux-mêmes le niveau de confidentialité de leur CV sur Internet.

Toujours gratuitement les candidats peuvent en effet choisir de masquer sur Internet certaines de leurs informations personnelles : nom et prénom, âge, adresses, nom des derniers employeurs...

Ajouté à cela un formulaire de contact est inséré sur chaque site personnel de CV : sans dévoiler son adresse email chaque candidat peut ainsi recevoir directement dans sa messagerie les propositions ou demandes de ses visiteurs (simples internautes ou recruteurs).

L'intérêt de telles mesures est triple :

• la protection des données personnelles sur Internet est parfois difficile à aborder pour les candidats : Easy-CV les aide à mieux maîtriser la communication de ce type d'informations
• les candidats s'interrogent souvent sur l'interprétation qui peut être faite par les recruteurs de certaines de ces données : Easy-CV leur permet d'être certains qu'ils seront contactés depuis leur site Internet uniquement pour leurs compétences 
• les personnes en recherche passive trouvent souvent inconfortable que leur employeur du moment puisse rencontrer leur CV sur Internet : Easy-CV leur donne les moyens de largement diffuser leur CV tout en conservant leur anonymat sur Internet

Au delà de l'outil Easy-CV les candidats trouvent sur le site des offres d'emploi, toutes de moins d'un mois, et peuvent y répondre en ligne, en quelques clics. Chaque candidature donne lieu à l'envoi d'un message récapitulatif dans sa boite de messagerie pour faciliter le suivi de sa recherche.

En proposant à ses utilisateurs un véritable service Internet personnalisé Easy-CV peut gérer une banque CV, de près de 30 000 candidats, très qualifiée : les candidats sont plus investis dans leur démarche et s'appliquent mieux à renseigner les champs indispensables de leur CV car ils savent qu'au final ces informations seront présentées sur leur propre site Internet.

Les recruteurs peuvent accéder à cette banque de CV en s'inscrivant sur le site qui leur est dédié http://www.easy-rh.com . Ils peuvent également publier leurs offres d'emploi gratuitement et s'adresser à plus de 200 000 visiteurs uniques par mois.

La solution Easy-CV peut également être intégrée sur d’autres sites Internet ou Intranet et s’adresse à toutes les collectivités (centres de formation, écoles, universités, associations et fédérations, collectivités territoriales…) qui souhaitent soutenir et aider leurs membres dans leurs recherches d’emploi.

*Easy-CV permet aux candidats d'avoir REELLEMENT leur CV sur Internet sous forme de mini-site entièrement personnalisable